കമ്പനിയുടെ സുസ്ഥിരവും സുസ്ഥിരവുമായ വികസനത്തിന്റെ തന്ത്രപരമായ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി, 2020 മെയ് 19-ന്, Sanxin Medical Co., Ltd., Dirui Consulting Co., Ltd. എന്നിവർ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് പ്രോജക്ട് മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ കിക്ക്-ഓഫ് മീറ്റിംഗ് ആരംഭിച്ചു.പ്രോജക്റ്റ് പ്രധാനമായും ടാലന്റ് ഇൻവെന്ററി, കൃത്യമായ സെലക്ഷൻ, പേഴ്‌സണൽ ട്രെയിനിംഗ് എന്നിവയിൽ കൺസൾട്ടിംഗ്, കൗൺസിലിങ്ങ് എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, കൂടാതെ ദിറൂയിയുടെ "ടാലന്റ് റിസോഴ്‌സ് ലീഡിംഗ് സ്ട്രാറ്റജി" അവതരിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ കമ്പനിയുടെ കൂട്ടായ്‌മയുടെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് മാനേജ്‌മെന്റ് ലെവൽ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു.

▲കമ്പനിയുടെ ഉന്നതരും മാനേജ്‌മെന്റും യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തു

▲അഡ്‌മിനിസ്‌ട്രേഷൻ ആൻഡ് പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് ഡയറക്ടർ ഷാങ് ലിൻ യോഗത്തിൽ അധ്യക്ഷത വഹിച്ചു

▲അധ്യാപിക ലി സുബിന്റെ തീം പങ്കിടൽ

▲മിസ്റ്റർ ഷാവോ ഫാങ്‌ഹുവയുടെ സഹകരണ പദ്ധതിയെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ട്

▲ശ്രീ.കമ്പനിയുടെ ജനറൽ മാനേജർ മാവോ സിപ്പിംഗ്

ജനറൽ മാനേജർ മാവോ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, "അവന്റെ ജോലിയുടെ തുടക്കം ലളിതമാണ്, അവന്റെ ജോലിയുടെ അവസാനം വളരെ വലുതായിരിക്കും."ഇത് ഞങ്ങളുടെ സാൻക്‌സിൻ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ ഒരു നവീകരണം മാത്രമല്ല, ഞങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ പുനർനിർമ്മാണം കൂടിയാണ്.മാറ്റത്തിന്റെ മുദ്രാവാക്യം മുഴങ്ങി, യോഗ്യരായവരുടെ അതിജീവനം, സംരംഭങ്ങളുടെ വികസനത്തിനും വളർച്ചയ്ക്കും പ്രകൃതിയുടെ നിയമം ബാധകമാണ്.ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, മാറ്റത്തെക്കുറിച്ചും പുരോഗതിയെക്കുറിച്ചും ചിന്തിക്കുക, മികച്ചതിനുവേണ്ടി പരിശ്രമിക്കുക.സാങ്‌സിൻ ആളുകൾക്ക് സ്വയം മറികടക്കാനും സ്വയം സംസ്‌കരിക്കാനും സ്വയം നേട്ടങ്ങൾ കൈവരിക്കാനും ധീരമായി വേലിയേറ്റം ക്രമീകരിക്കാനുള്ള മനോഭാവത്തോടെ ആരോഗ്യ സംരംഭങ്ങളുടെ വികസനത്തിന് നേതൃത്വം നൽകാനും ഒരു നൂറ്റാണ്ട് സാങ്‌സിൻ കെട്ടിപ്പടുക്കാനും കഴിയണം!